Oi Grasiele,

Parabéns pelo convite, isso é sinal de um bom trabalho desenvovido.

Olha, minha primeira sugestão pra ti é estudar demais, rs

Tudo relacionado à área gerencial, tenho alguns conteúdos aqui.

Depois, monta um playbook de vendas, script de vendas, monta treinamentos, define qual a dinâmica de trabalho, acerta as origens de leads que vão chegar na imobiliária, define metas e etc.

Ai, coloca tudo pra frente com a sua equipe. Se lembra de estudar também quais métricas prepcisam ser avaliadas e como funciona um brainstorm com equipe.

Depois daí, é contigo … põe seu trabalho para funcionar, seja pró ativa, entenda os gárgalos e ajuda sua equipe a ganhar dinheiro !

Desejo muito sucesso.

E se no meio do caminho, precisar de um bom CRM pra colocar tudo isso em prática me chama, no e-mail que te mandei estão meus contatos.

Um abraço.

Sou corretora de imóveis, e recebi um convite para gerenciar, porém não tenho experiência, qual a sua dica, o que me sugere?

Oi Reginaldo, boa tarde!
Fico feliz que tenha compartilhado com a gente sua experiência.

Vamos ao seu HELP!!!! ?

De acordo com o que você me disse, sua experiência profissional é realmente bastante focada no pós venda da imobiliária.

O que é ótimo! Até porque poucas imobiliárias trabalham dessa forma.

Agora, se você tem as habilidades que citamos nesse artigo, a melhor maneira de conseguir uma realocação é com o perfil de “gerente imobiliário“.

Quando você estiver atuando em todo o processo de vendas, o seu diferencial será a sua ótima habilidade em gestão de carteira e pós venda imobiliário. Já que esse é realmente seu forte.

Veja, o mercado atual, está ainda condicionado a ter apenas 1 gerente ou coordenador de equipes dentro da imobiliária. Se você “nichar” muito sua área de atuação realmente vai encontrar dificuldades.

Vou te enviar um “zap” também, assim, se você precisar posso te ajudar mais de perto!
Grande abraço!